고용안정지원금 컨설팅이란 경기침체에 따른 산업구조의 조정과정에서 사업주가 인력을 감축하지 않고 고용을 유지하도록 하고, 경영상의 이유로 불가피하게 해고된 근로자들이 조속히 재취업할 수 있도록 하기 위하여 정부가 마련하고 있는 다양한 지원방안 중에서 개별기업에 적합한 방안을 모색하여 설계해 주는 서비스입니다.

  (1) 고용창출지원

  근무체계 개편, 고용환경 개선, 새로운 시간제 직무의 개발 등을 통해 일자리를 늘려 실업자를 신규 채용한 사업주에게 인건비 또는 시설비의 일부를 지원하는 사업입니다.

  (2) 고용조정지원

  생산량 감소ㆍ재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 일시휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치와 같은 고용유지조치를 실시하고 고용을 유지하는 경우 임금(수당) 및 훈련비를 지원하여 사업주의 경영 부담을 완화하고 근로자의 실직을 예방할 수 있도록 하는 사업입니다.

  (3) 고령자 등 고용촉진지원

  고용촉진 지원은 노동시장의 통상적인 조건하에서는 취업이 특히 곤란한 고령자ㆍ장기실업자ㆍ여성 등의 고용 촉진을 지원하는 사업입니다.

  (4) 기타 고용안정지원

  (1) 기업 상황에 적합한 지원제도 설계

  복잡하고 다양한 지원금제도에 대한 전문가의 지원을 받음으로써 해당기업에 적합한 맞춤형 지원을 받을 수 있습니다.

  (2) 기업 부담 경감

  고용안정지원금은 경영위기에 처한 기업을 지원함으로써 기업의 부담을 덜어줍니다.

  (3) 실업으로부터 근로자 보호

  기업이 실직자 채용 시 지원금을 지급하여 실업을 감소시키고 근로자를 실업으로부터 보호합니다.